人事档案为什么这么重要？简单的牛皮纸袋里到底有什么材料？在不断发展与进步中，我国的人事档案也逐渐进入档案电子化，变得更加安全，但毕竟改革还是需要一定时间的，已有的档案问题不可忽视！人事档案中记载着个人经历、工作表现、在职期间的招用、劳动合同，调动、转业、工资、福利待遇等重要材料，起着凭证、依据和参考的作用，具有法律效用，是记载人生轨迹，审核工龄、审核个人思想表现等的重要依据。许多人在异地工作，甚至有落户异地的打算，但原本的人事档案并没有放在心上，等后期符合落户要求时，也需要审核档案的，有长期留在异地并且想定居的打算建议将档案调转至工作地。如果只是短暂出差或者不打算定居异地的话，档案可以不进行转递，因为有的地方可以不机要转递，让个人携带档案至异地存放，这样在档案转递的途中也有导致破损、丢失的风险，后期解决起来会很麻烦。可以将档案存放在生源地人才市场，在后期开具相关证明，办理业务时也比较方便。档案是不可以自己保管的，放在个人手中后将成为“死档”状态，也就是无效档案。如果档案发生丢失的情况，要尽快联系原学校补办，或联系青岛海智帮助寻找，有的档案只是不清楚存放地并非丢失。其他档案问题可咨询青岛海智。吉林省长春市朝阳留学生回国建档案
1.在参加工作后，我们会经历升职加薪、转正定级、评职称等事宜，而这些事情都离不开档案的，例如考研是需要调转你的档案至就读学校中的，无论是生活还是工作都离不开档案。有的同学咨询海智老师，表示自己是成教生，时学校就把档案发给自己了，学校不管该怎么存放呢？如成人教育、自考等，不同于全日制，学校一般不能帮助邮寄，需要生本身有主档案存放在人才市场中，这样可以携带成教档案前去办理材料填充。没有存放过档案的话，需要先联系到自己的高中或中专院校，找到全日制统招学籍档案，存放至人才市场中，就可以合并后期的档案了，这样才属于一份完整的档案，如果档案存放困难，可以联系第三方人事代理机构帮助解决。
考研之路相当辛苦，从备考、初试、复试、政审一系列流程下来才算成功，在Zui后一步政审时会涉及到我们的档案，报考学校发出录取通知书的3-5天开始发出调档函，研究生在收到调档函后到档案所在单位进行调档，如果调档时效逾期，会影响考研录取资格吗？
因为调档函是有时间期限的，学校也是要收到你的档案后才会发出通知书，建议大家在调档期限内将自己的档案调转完成。如果发生突发事件，导致无法确保档案调转，那么考生应及时拨打招录学校的招生办电话，联系相关负责老师说明当前因何事导致档案调转延误，根据老师安排尽快将档案问题处理好。
档案应存放在人才中心或具备人事档案管理权的机构中，建议考生在研究生录取工作开始前，就应将档案存放至户籍地人才中心保管，后期也需要提交档案所在地的存档证明。
不仅考研会受到“死档”问题所影响，后期考公务员、进入国有企业、事业单位就职时、调资、任免、晋升、奖惩等与职业生涯有关的重要材料都需要记入本人档案中，作为评价依据。一定要重视档案存放问题，不可轻视。
吉林省延边和龙市函授档案托管