许多在职员工因企业经营不善导致被迫离职,成为无业人员,其中一部分无业人员在面临重新找工作的难题时,还需要解决自己的档案存放问题,在原公司催促尽快将档案调走时,却没有新单位可以接收档案,那我们该怎么办?海智小编在此为大家总结了以下几点存档攻略。常规处理方式有两种:一、转到新就业单位的档案存放处,新工作单位开具调档函后,由员工本人携带调档函至原工作单位办理档案转递。但现在并不是所有公司都管理员工档案,尤其是工作并不好找的情况下。二、当新就业单位无存放档案的资质或无业状态下,我们也可以选择将档案转到户籍地人才交流市场中存放,也需要到人才交流中心开具调档函,按照调档函上写明的要求,进行办理相关档案调转手续。当然无论你的情况是如何,都应该按照正规手续办理,档案的调转只能是具备人事档案管理权的单位之间对接,而个人是不可以直接将档案取出转递的,没有调档函的情况下,将档案从原单位取出,将成为“死档”状态,这样后期户籍地人才市场也是不会接收的。“死档”还会影响到以后报考公务员、入职国有企业、事业单位、政审、职称评审、子女上学等重要事件。当自己不能解决时也不要放弃,还可以寻求第三方人事代理机构帮助存放起来。
自考档案可以放在哪些地方?
自考后如果在国企央企这类有档案管理权限单位工作,可以直接将档案存放在单位。但大部分人在私企这种没有档案管理权的单位工作,这种情况需要将档案存入人才中心。
自考档案怎么存入人才中心?
情况1:有前置
如果自考本科之前有大专,只需要弄清楚大专学籍档案托管在哪个人才中心,然后带上自考的学籍档案和书复印件,一起带到前置学籍档案存放单位办理档案合并手续就可以了。
如果前置档案找不到了,则需要重新将前置档案补办齐全后,一起存入人才中心。
情况2:没有前置
如果是自考专科,并且在自考前没有其他,需要咨询一下人才中心是否接收自考建档,可以的话直接将档案带到人才中心办理建档手续。
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档案的转入主要涉及档案的接收条件和档案转入的办理流程
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