弃管小区治理难题怎么破?这个小区这样做......

更新:2024-05-29 08:10 发布者IP:111.27.10.123 浏览:0次
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无物业,弃管小区,社区,街道社区
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产品详细介绍

某市目前老、旧、小且没有物业管理的小区不少,因为复杂的历史原因,此类小区普遍没有成立业委会或物业管理委员会,大多数没有聘请规范的物业管理公司,脏乱差现象比较普遍,基础设施与消防设施薄弱,存在着较大的治理安全隐患。



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在诸多治理实践探索中,小区创立的“自治信托服务模式”以其独特的创新理念与显著的治理成效赢得了居民的xinlai与支持。





主要做法

小区建于上世纪90年代,共有7栋住宅、1个酒店,1个幼儿园,居住着200多户居民。小区原来属于某单位的家属楼,长期由单位代管,后因政策原因单位退出管理,成了无物业管理的小区。由于长期缺乏维护,停车秩序混乱、垃圾杂物乱堆乱放等问题突出。小区居民对改善小区管理和居住环境呼声很高,但由于缺乏有效的业主组织,居民们改造家园的意见难以统一,改变小区的愿望一再落空。




如何找到一条适合小区的自治之路?社区党委主动作为,深入群众听诉求、找症结、挖资源,逐步打开工作新局面。





引入社工团队,搭建居民议事平台

2021年,社区居委会引入萝卜规则社区发展中心作为支撑,推动成立了小区议事协商会,选出楼长、议事员等30余人的议事队伍,搭建起“有事好商量”的议事平台。




几年来,议事会聚焦无序停车、电力更新、楼道翻修、电梯加装等棘手问题,及时研究对策,推动一个个议题落地见效。





创新物业管理模式,探索“自治信托服务”

由于小区规模较小,且设施老化,向社会公开征集物业管理公司,终的结果要么是物业费偏高,要么是物业不愿意接手,引进传统物业公司管理小区的想法行不通。




经过多方学习考察,议事会终决定借鉴成都等地的经验,结合小区的实际情况,创新采用“自治信托服务”模式,通过服务费用公开、物业社工牵头治理、小区居民参与监督、小区发展基金维系建设,构建透明、互信、低成本、可持续、协作共建的物业服务新生态。




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2023年5月,小区召开业主大会,选举产生了届业主委员会,并通过业主大会确认了小区采用“自治信托服务”管理模式,委托第三方组织作为小区“自治信托服务”管理工作的统筹单位,并制定《小区自治信托服务方案》作为公共管理服务标准。






加强党组织建设,发挥党建引领作用

社区党委牵头与辖区单位结对共建。小区为某单位所建,房改后小区内仍有19套房产为该单位所有,社区党委主动对接该单位,与该单位签订了党建共建协议,大限度争取该单位对改善小区管理的支持。


其次,建立小区党支部,发挥党员先锋模范作用。选举群众基础好、协商议事参与度高的党员担任支部书记。小区业委会5名成员中党员有4人,30名居民议事代表中有党员11人。通过小区党员发挥先锋模范作用,引领小区居民参与小区协商议事与公共事务决策,不断提高小区自治能力。





搭建智慧平台,提高治理效能

小区规模小,楼栋较分散,且小区内有酒店、商铺等商事主体,公共区域管理难度大。经多方商议,小区议事会采用智能化服务手段,统一平台管理,实现缴费服务一网管理,在各个出入闸口增设一键呼叫系统并加装摄像头。居民通过小区服务中心微信公众号就可以缴纳物业费与停车费,直接监督公共资金收支情况,增加公共区域保修、报修和到家增值服务功能,极大便利居民日常生活。


如今,小区面貌焕然一新,停车有序、邻里和谐、业主自主缴费率接近80%,6个单元加装电梯,7个单元正在进行楼栋翻新。




翻新前

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翻新后






实践启示

老旧无物业管理小区治理一直是基层治理的痛点与难点,小区的实践探索,创新引进“自治信托服务”的物业管理模式有效地破解了许多治理难题,为推进我市老旧小区治理提供了重要的实践启示。




01

引入社工团队,助力小区建立议事团队与业委会,破解“没有组织”的难题。老旧小区治理难,根本在于“群龙无首”,引进社工团队可以起到催化作用,发现社区人才,成立议事团队,这是治理的前提条件。




02

开展议事协商,小区事情自己办,扭转居民“等靠要”思想。小区经过深入调研,拟定符合小区承受能力的服务要求,从而在不依靠政府“输血”的情况下实现小区的自行运转。小区议事代表全程参与方案的制定,决定引进“自治信托服务”物业管理模式,实现了费用缴纳适中与服务标准合理的有机统一。




03

通过建立信托账号,以银行流水直接公开的方式,建立居民对于社区发展中心的充分信任,破解“信任难题”。小区公共资金出入的公开透明,既可避免业主间的猜疑和攻击,也可避免服务机构谋取不正当利益。




04

通过建立业主对小区服务中心和具体服务单位(安保、保洁)等层层监督与绩效考核机制,既体现了业主的主体地位,又有效地破解了“低效率管理难题”。服务组织必须通过公开招投标引进,服务内容和收费标准必须通过协议解决,居民全程对服务单位开展监督,定期对服务质量进行考核,采用服务人员绩效发放与业主满意度挂钩制度,实现了小区治理效能与服务人员绩效提升的有机统一。




05

建立小区发展基金,破解小区“可持续发展难题”。小区发展基金主要用于支持楼道改造、下水道疏通、墙体外立面维修、消防设施更新、绿化美化等基础设施改善,有效撬动居民参与共建家园,实现公共资金支持与业主责任担当之间的有机统一,推动小区公共设施逐步改善。制定小区发展基金的管理使用制度,严格规范资金使用范围、使用规则、报销程序与公示制度,全程接受居民监督,确保了发展基金的安全可控。




06

通过建立“社工+智慧平台”模式,实现降本增效的同时提升居民对服务的感知度,有效破解“信息不对称难题”。小区通过建立智慧预警平台、小区物业线上系统、智慧停车管理系统实现小区居民缴费、保修、治安等一网通管,同时用社工替代物业管理员,重塑服务模式,发动小区能人、热心群众积极开展自我服务,引入社会公益力量,丰富小区服务内容。推动居民更好地开展自治工作,将服务与管理相统一。此外,小区智慧平台采用开放模式,今后可以叠加诸如养老、助残、应急等多样化服务功能。






对策思考

借鉴小区治理经验,对我市的老旧小区治理工作提出几点对策建议:

01

制定好明确的目标任务,特别是镇街、居委会的具体工作任务,把老旧小区的治理成效纳入年度考核指标之中,把绩效考核结果作为干部考核使用的重要参考。




02

把握社区治理的工作规律,发挥好社会工作者的工作积极性和主动性,支持社会组织参与社区治理,提升社工人才的薪酬待遇,想方设法调动居民参与治理的热情,推动形成“人人参与治理”的工作局面。




03

创新治理模式,促成百花齐放的良好工作局面。社区实际情况不同,社区治理的方式也应该多种多样,要鼓励基层大胆创新,找到契合基层社区治理的zuijia方案。



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成立日期2023年04月22日
主营产品物业管理服务
经营范围物业管理,餐饮管理
公司简介长春金泰物业管理有限公司成立于2023年,注册地位于长春市绿园区基隆路与青龙路交汇处。经营范围包括一般项目:一般项目:物业管理;餐饮管理;劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) ...
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