许多在职员工因企业经营不善导致被迫离职，成为无业人员，其中一部分无业人员在面临重新找工作的难题时，还需要解决自己的档案存放问题，在原公司催促尽快将档案调走时，却没有新单位可以接收档案，那我们该怎么办？海智小编在此为大家了以下几点存档攻略。
常规处理方式有两种：
一、转到新就业单位的档案存放处，新工作单位开具调档函后，由员工本人携带调档函至原工作单位办理档案转递。但现在并不是所有公司都管理员工档案，尤其是工作并不好找的情况下。
二、当新就业单位无存放档案的资质或无业状态下，我们也可以选择将档案转到户籍地人才交流市场中存放，也需要到人才交流中心开具调档函，按照调档函上写明的要求，进行办理相关档案调转手续。
当然无论你的情况是如何，都应该按照正规手续办理，档案的调转只能是具备人事档案管理权的单位之间对接，而个人是不可以直接将档案取出转递的，没有调档函的情况下，将档案从原单位取出，将成为“死档”状态，这样后期户籍地人才市场也是不会接收的。
“死档”还会影响到以后报考公务员、入职国有企业、事业单位、政审、职称评审、子女上学等重要事件。当自己不能解决时也不要放弃，还可以寻求第三方人事代理机构帮助存放起来。
档案有什么用？
工作：工作调动、职称评审、工龄认定、转正定级、办理退休；
考公：公务员录用审查档案，确认录用资格；
升学：考取博士、硕士研究生；
出国：申请出国，需要由档案保管部门出具相关证明；
其他：入党、、住房、落户、公证、婚育、考资格证、亲属关系证明等。
在面临个人档案转出时，你是否清楚转出流程及相关注意事项呢？相信大部分年轻人并不清楚，甚至有的人并不明白为什么档案需要转递，导致档案流入自己手中后无法再存入人才市场中，以下档案知识请年轻人须知
当你的档案需要转出时，应审核档案转出所需材料是否齐全、查看是否结清存档费用、审核档案有无遗留问题，留取承办材料、开具人事关系介绍信、转出登记、微机录入、将转出卷入库保存。
一般个人档案转出是因为更换工作，要先与新就业单位核实好该单位是否具备人事档案管理权，确认可以接收档案后，让新就业单位开具调档函，携带调档函至原存档机构中办理档案转出手续
学籍档案打开可以找学校负责档案的老师，因为生档案里面，除了他的高校生登记表、成绩单、还有其他的奖惩材料，工作单位或者人才市场重贴封条是有风险的，文件是否缺失都很难核实。只有学校可以确认其是否有没有材料缺失，有没有存在处分材料被抽取，或者档案里其他材料被更改的情况。只有学校核查后，确认所有档案资料真实有效的情况下才能重新装入档案袋中，密封起来，盖上学校公章，再请求学校把档案邮寄到人才中心。
如果自己不能找到一家愿意接收档案的单位，那就找档案服务的机构办理档案存档手续，这种机构在网上可以找到，一定要谨慎选择。可以通过网络咨询、电话咨询或实地考察等方式，了解机构的业务范围、服务质量、价格等方面的情况，从而选择一家合适正规的档案机构。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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